Төрийн салбар дахь үр дүнд суурилсан удирдлагын үзэл баримтлал ба хяналт- шинжилгээ, үнэлгээний зарим асуудалд
Зохиогчийн тухай
Д.Жаргалсайхан, магистр
Хураангуй
Эх сурвалжийн жагсаалт
•Fitzpatrick, J. L., James, R. S., & Worthen, B. R. (2004). Program Evaluation: Alternative approaches and practical guidelines.
•Hood, C. (1991). Public Management fo All Seasons? Public Administration, 3-19.
•INTRAC. (2017). Result-Based Manegement. Intrac for Civil Society.
•OECD. (2002). Governing for Result. Global Forum on Governance. London: London School of Economics.
•Osborne, D., & Gaebler, T. (1992). Reinventing Government: How the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector. A William Patrick Book.
•Ostrom, V. (1974). The intellectual crisis in American Administration. Alabama: University of Alabama Press.
•Wichara, F. N. (2013). Towards Institutionalizing Results Based Management in the Public Service in Africa: What Roles for Policy Makers and Policy Implementation? Policy Makers and Policy Implementators, . Nairobi, Kenya.
•Wollmann, H. (2003). Evaluation in public-sector reform:Toward a "third wave of evaluation?". H. Wllmann-Д, Evaluation in Public Sector Reform (хуудсд. pp 1-11).
•Б.Баясгалан. (2010). Төсвийн удирдлага: Шинэчлэл, хандлага. Улаанбаатар: Мөнхийн үсэг.
•Батсүх, Ш. (2009). Улсын салбарын шинэ удирдлага. Улаанбаатар: Удирдлагын академи.
•Батсүх, Ш. (2017). Үр нөлөө бүхий нутгийн удирдлагын тогтолцоо бүрдүүлэх арга зам: туршлага, сургамж, шийдэл. К. А. Сан-Д, Үр нөлөө бүхий удирдлагын тогтолцоо (хуудсд. 5-15). Улаанбаатар.
•Удирдлагын академи. (2017). Төрийн захиргааны байгууллага дахь гүйцэтгэлийн удирдлагын хэрэгжилт. Улаанбаатар: Мөнхийн үсэг ХХК.
•Энхмандах, Ц. (2018). Төрийн захиргаа (Public administration) ба төрийн удирдлага (Public management). Төрийн удирдлага, №4, 32-40.