Монгол Улсад төрийн жинхэнэ албан хаагчийг сургаж хөгжүүлж ирсэн уламжлал, сургамж

Зохиогчийн тухай

Д.Цэдэв, доктор, профессор

Удирдлагын академийн Дэд захирал

Түлхүүр үг: төрийн албан хаагчийн сургалт, сургалтын бодлого, сургалтын тогтолцоо, мэргэшүүлэх сургалт, сургалтын хөтөлбөр, чадавхжуулах сургалт, сургалтын хэрэгцээ, мэдлэг чадвар, сургалтын туршлага сургамж.

Хураангуй

Тус өгүүлэлд Монгол Улсын төр, нийгмийн удирдах ажилтан, төрийн албан хаагчдыг сургаж, хөгжүүлж ирсэн бодлого, тогтолцооны уламжлалыг судалж Төрийн албаны хуулийн шинэчилсэн найруулгаар тодорхойлсон төрийн захиргааны албан хаагчдыг мэргэшүүлж бэлтгэх сургалтын бодлогыг хэрэгжүүлэхэд түүхэн туршлага, ололт амжилтаа ашиглах, алдаа оноогоо тооцох боломжийг тодорхойлохыг зорилоо.

Эх сурвалжийн жагсаалт

•Засгийн газрын тогтоол №19. (1997.01.15). Төрийн захиргааны мэргэшсэн албан хаагч бэлтгэх, мэргэшлийг дээшлүүлэх тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №293. (1991.10.11). Төрийн захиргааны байгууллагын боловсон хүчний ажлын зохион байгуулалтын тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №32. (2002.02.27). Сумдыг төрийн захиргааны мэргэшсэн албан хаагчдаар хангах талаар авах зарим арга хэмжээний тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №354. (2007.12.26). Төрийн захиргааны болон төрийн үйлчилгээний албан тушаалын ангилал, зэрэглэлийг шинэчлэн тогтоох тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №96. (1999). Төрийн албаны сургалт ба мэдлэг чадвар бий болгох хөтөлбөр.

•Монгол Улсын хууль. (1994.12.30). Төрийн албаны тухай.

•Монгол Улсын хууль. (2017.12.07). Төрийн албаны тухай /шинэчилсэн найруулга/.

•Самбаллхүндэв, Ц., Цэдэв, Д., Байгал, Д. (2000) . Байгууллагын хөгжил, хүний нөөц /Яам, агентлаг/. Улаанбаатар.

•Улсын Их Хурлын тогтоол №24. (2004.04.30). Монгол Улсын төрийн албаны шинэтгэлийн дунд хугацааны стратеги.

•Цэдэв, Д. (1999). Төрийн албаны сургалтын бодлого, стратеги. Менежер сэтгүүл, №4.

•Цэдэв, Д. (2000). Европын зарим орнуудын удирдах ажилтны сургалт ба Удирдлагын академийн үйл ажиллагаа. Менежер №1 /6/.