Төрийн албаны сургалтын бодлого, тогтолцоо, хандлага

Зохиогчийн тухай

Д.Цэдэв, доктор, профессор

Удирдлагын академийн Дэд захирал

Д.Байгал, доктор, дэд профессор

Удирдлагын академийн Төрийн албаны сургуулийн захирал

Түлхүүр үг: төрийн албан хаагчийн сургалт, мэргэшүүлэх багц сургалт, дунд хугацааны сургалт, богино хугацааны сургалт.

Хураангуй

Төрийн албаны тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад төрийн албанд шатлан дэвшүүлэх зарчмаар томилохдоо тухайн томилогдох албан тушаалын ангиллын дагуу мэргэшүүлэх багц сургалтад хамруулж байхаар, мөн иргэнийг төрийн албанд томилсны дараа дунд болон богино хугацааны сургалтад хамруулахаар зааж, эдгээр сургалтын агуулга, хөтөлбөрийг төрийн албаны төв байгууллага, Засгийн газраас тодорхойлж, сургалтыг төрийн албаны сургалтын байгууллага хариуцан зохион байгуулж байх тогтолцоог шинээр тодорхойлсон юм. Энэхүү өгүүлэлд төрийн албаны сургалтын нэгдсэн бодлого, төвлөрсөн тогтолцооны онцлог, төрийн албан хаагчийн сургалтын төрөл, сургалтын агуулга, сургалтын зохион байгуулалт, тэдгээрийн уялдаа холбоо, онцлогийг бичсэн болно.

Эх сурвалжийн жагсаалт

•Засгийн газрын тогтоол №293. (199 1.10.11). Төрийн захиргааны байгууллагын боловсон хүчний ажлын зохион байгуулалтын тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №19. (1997.01.15). Төрийн захиргааны мэргэшсэн албан хаагч бэлтгэх, мэргэшлийг дээшлүүлэх тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №96. (1999). Төрийн албаны сургалт ба мэдлэг чадвар бий болгох хөтөлбөр.

•Засгийн газрын тогтоол №32. (2002.02.27). Сумдыг төрийн захиргааны мэргэшсэн албан хаагчдаар хангах талаар авах зарим арга хэмжээний тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №354. (2007.12.26). Төрийн захиргааны болон төрийн үйлчилгээний албан тушаалын ангилал, зэрэглэлийг шинэчлэн тогтоох тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №366. (2018.12.05). Удирдлагын академийн талаар авах зарим арга хэмжээний тухай.

•Засгийн газрын тогтоол №299. (2018.07.18). Сургалтын агуулга, хөтөлбөр батлах тухай.

•Монгол Улсын хууль. (1994.12.30). Төрийн албаны тухай.

•Монгол Улсын хууль. (2017.12.07). Төрийн албаны тухай /шинэчилсэн найруулга/.

•Монгол Улсын сайд, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга, Төрийн албаны зөвлөлийн даргын хамтарсан тушаал №37/33. (2019.04.04). Мэргэшүүлэх багц сургалтын агуулга, хөтөлбөр батлах тухай.

•Самбаллхүндэв, Ц., Цэдэв, Д., Байгал, Д. (2000) . Байгууллагын хөгжил, хүний нөөц /Яам, агентлаг/. Улаанбаатар.

•Улсын Их Хурлын тогтоол №24. (2004.04.30). Монгол Улсын төрийн албаны шинэтгэлийн дунд хугацааны стратеги.

•Цэдэв, Д. (1999). Төрийн албаны сургалтын бодлого, стратеги. Менежер сэтгүүл, №4.

•Цэдэв, Д. (2000). Европын зарим орнуудын удирдах ажилтны сургалт ба Удирдлагын академийн үйл ажиллагаа. Менежер №1 /6/.

•OECD. (n.d.). Public service training systems in OECD countries. SIGMA papers: No. 16 .